COMPROMISOS DE ACTUACIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO

El 10 de diciembre de 2001 era elegida la actual Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Toledo que, presidida por don Luis Alberto García Alía, se ha comprometido, a través de su programa electoral, a realizar las actuaciones que a continuación se detallan.

Serán Objetivos principales de la Junta de Gobierno:

"Promover la recuperación de la confianza y la credibilidad en la Institución Colegio Veterinaria". 

"La Defensa a ultranza de los Valores e Intereses Profesionales".

Para ello, desarrollaremos todo tipo de iniciativas que permitan a los colegiados ver en el Colegio Oficial de Veterinarios de Toledo, un elemento de:

UTILIDAD, para la profesión y el profesional veterinario.

FORMACIÓN, en su más amplio sentido, ya sea formación especializada, ya sea formación continuada, ya sea formación de reciclaje.

INFORMACIÓN, puntual en asuntos de actualidad, con interés para los profesionales veterinarios o para la sociedad a la que damos nuestros servicios.

DEFENSA DE VALORES E INTERESES DE NUESTRA PROFESIÓN.

ASESORÍA PERMANENTE, para ayudar, a los que más lo necesitan, a desarrollar sus actividades con la debida calidad y dignidad que corresponde a nuestra profesión veterinaria.

Normalizaremos la actuación del COMITÉ ÉTICO Y DEONTOLÓGICO, acorde con la realidad laboral actual y como garantía de:

  La Defensa de los principios de la Leal Competencia

El Aseguramiento de la Calidad del Servicio

Reconduciremos todas y cada una de las RELACIONES INSTITUCIONALES, intentando lograr que éstas sean excelentes, con todas las administraciones, Nacional, Autonómica, Provincial y Locales. Relaciones encaminadas a una interlocución fluida y eficaz, que permita la solución de los asuntos que afecten a nuestra profesión veterinaria o al profesional.

Impulsaremos todo tipo de colaboración con el ASOCIACIONISMO PROFESIONAL, (Asociaciones de Veterinarios de Animales de Compañía, de pequeños rumiantes, de bóvidos, de porcino, de équidos, de aves, de veterinarios de mataderos, de especialistas en diagnóstico laboratorial o por imagen, etc, etc), símbolo de la especialización profesional, dando cabida y respaldo a sus iniciativas y actividades.

Para dar Participación activa a todos los colectivos profesionales (Veterinarios que trabajen en cada una de las especies de animales de producción, con animales de compañía o bien veterinarios funcionarios o cualquier otro que se considere oportuno) se quieren crear "Comisiones por colectivos" para poder desarrollar más de cerca todas las iniciativas.

Actuaremos especialmente sensibilizados, ante los dos extremos de edad de nuestros compañeros veterinarios, los más jóvenes y nuestros mayores:

Para los más jóvenes desde nuestra Jefatura de la Sección Social y Laboral, favoreciendo la inserción laboral en cualesquiera de las vertientes profesionales, tales como:

La formación especializada, de calidad y programada
Las prácticas y olaboraciones en empresas de los distintos sectores a los que atiende nuestra profesión veterinaria
El Acompañamiento a compañeros especialistas colaboradores
Disponiendo de una bolsa de trabajo colegial, accesible a la sociedad

Para nuestros mayores, queremos, desde nuestra Jefatura de Sección de Previsión, tener una atención especial y continuada con sus necesidades, comunes o puntuales, los logros sociales alcanzados para nuestros mayores, son logros para todos. La atención y el seguimiento a las necesidades de Viudas y Huérfanos de Veterinarios colegiados, serán desarrollados activamente.

Desde esta sección de Previsión, junto con la Económica, también queremos dar becas o premios a los mejores expedientes académicos en la cuantía que se determinará, y para los apartados de estudios primarios y universidad, para los hijos de los colegiados y con especial atención a los de estudios de Veterinaria.

Desde la Jefatura de Sección Económica se proveerán las condiciones ventajosas para el desarrollo de estas actividades.

Para todos en general nuestra Jefatura de Sección Técnica, se dotará de medios de formación y comunicación que la realidad actual exige, para conseguir los objetivos de formación presentados. Se confeccionará un plan de formación con la colaboración de todos los que en ella quieran aportar ideas de las áreas más necesarias y prioritarias. También cursos en nuevas tecnologías, informática, internet, etc. Se dotará mejor a la Biblioteca del Colegio si ésta es requerida. También se intentará hacer una boletín de información del Colegio.

La Secretaría organizará el servicio jurídico del colegio, con días y horas para recibir a los colegiados.

Se realizará, a la mayor brevedad, una página Web del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de la Provincia de Toledo, con la oferta de todos los servicios, bien para los colegiados en particular, bien para la sociedad en general y estará lo suficientemente dotada y relacionada con las páginas de interés para los colegiados, a la vez que permanentemente actualizada.

Intentaremos acercar los servicios del colegio allí donde la demanda de los colegiados lo requiera.

En general queremos que El Colegio Oficial de Veterinarios de Toledo, sea de nuevo, Útil y Representativo para Todos de la profesión Veterinaria Actual en general y de sus Veterinarios Colegiados en particular.